像保险公司、房产中介、一些销售型企业,还有部分连锁门店经常会这样干,我曾经工作过的一家教育公司也心血来潮,搞过这玩意。
题主讲这样的方式是为了给员工施加压力,有点道理,但是不大准确,当然,间接的是为了提升执行力,激活团队,最终是给员工带来了压力,这种压力是给“打鸡血”带来的“***”,这个活动的本质是"鸡员工", 还记得电视剧《安家》中的“打鸡血”场景吗? 安家总部把房似锦和徐姑姑给拿下以后,新来的店…。
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像保险公司、房产中介、一些销售型企业,还有部分连锁门店经常会这样干,我曾经工作过的一家教育公司也心血来潮,搞过这玩意。
题主讲这样的方式是为了给员工施加压力,有点道理,但是不大准确,当然,间接的是为了提升执行力,激活团队,最终是给员工带来了压力,这种压力是给“打鸡血”带来的“***”,这个活动的本质是"鸡员工", 还记得电视剧《安家》中的“打鸡血”场景吗? 安家总部把房似锦和徐姑姑给拿下以后,新来的店…。
我跟你说一个办法。 保本的。 你每月的一号,200万买国...
(要是当时我自己能够早些知道就好了 )所以我自己也讲给大家听...
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